Competency Based Training Awareness

Pelatihan CBT Awareness  dimaksudkan untuk memberikan pengertian tentang pentingnya kompetensi sebagai suatu standar  yang harus dicapai di tempat kerja maupun sekolah.   Pemenuhan  standar kompetensi disetiap posisi kerja yang ada akan tercapai apabila ada suatu suatu sistim yang mampu mengkoordinasikan semua aktifitas dalam suatu prosedur  standar dengan didukung oleh kapabilitas SDM yang mengelolanya.  CBT Awareness memberikan penjelasan tentang bagaimana semua itu dilaksanakan dengan menggunakan CBT system.

 

PROGRAM OBJECTIVES
Setelah mengikuti pelatihan peserta diharapkan dapat menjelaskan konsep CBT/CBA (Competency Based Training/Competency Based Assessment),  tujuan dan manfaat CBT bagi perusahaan serta  langkah-langkah dalam mengimplementasikan CBT di tempat kerja.

Latar Belakang Asean Economic Community 2015

Seringnya mendengar Asean Economic Community 2015 serta berbagai persiapan untuk menghadapinya salah satunya dengan Sertifikat Kompetensi untuk meningkatkan kualitas dan pengakuan SDM Indonesia, masih banyak masyarakat awam yang belum mengerti sebenarnya  Asean Economic Community 2015.

Asean Economic Community merupakan hasil dari Declaration of ASEAN Concord II atau Bali Concord II, yang merupakan keputusan Kepala Negara dari 10 Negara yang tergabung dalam The Association of Southeast Asian Nation (ASEAN), dimana isi dari deklarasi tersebut salah satunya adalah mensyaratkan sebelum tahun 2015 Asia Tenggara akan bergabung menjadi satu pasar tunggal dan berbasis produksi. Oleh karenanya maka pemerintah untuk menghadapi telah menyiapkan strategi salah satunya dengan Sertifikasi Kompetensi.

Dengan disahkan dan disepakati Bali Concord II, maka otomatis Indonesia akan menghadapi fenomena pasar bebas, dimana para pekerja dan barang import akan masuk secara bebas serta bersaing dengan pekerja dan produk lokal Indonesia. Namun fakta membuktikan negara yang mengadakan kesepakatan pasar bebas dan menyiapkan SDM yang berkualitas mengalami peningkatan pesat contoh negara India dan China.

Referensi

Indonesia Asean Economic Community 2015

http://edukasi.kompasiana.com/2013/11/12/indonesia-asean-economic-community-2015

Menuju Asean Economic Community 2015 

http://ditjenkpi.kemendag.go.id/

Tantangan Indonesia Menghadapi Asean Economic Community (AEC) 2015

Indonesia mempunyai kelebihan dibandingkan dengan China, Thailand, Malaysia yaitu sumber daya alam, namun untuk sumber daya manusia dan iptek masih dibawah negara lain, hal ini sangat mengkhawatirkan bagi Indonesia karena tanpa adanya sumber daya manusia yang berkualitas maka sumber daya alam tidak akan berguna.

Untuk menghadapi Asean Economic Community 2015, Indonesia dituntut untuk meningkatkan infrastuktur terpenting yaitu sumber daya manusia yang mempunyai hard skill, soft skill, moral dan etika, jika ini tercapai maka Indonesia akan menghadapi AEC 2015 dengan mudah karena mempunyai SDM yang berkualitas.

cropped-cropped-logo1.jpg

Daftar Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia ( SKKNI)

KEP.116/MEN/VII/2004 Sektor Otomotif Sub Sektor Kendaraan Ringan
KEP.157/MEN/IX/2004 Garmen
KEP.239/MEN/X/2004 Sektor Pariwisata Sub Sektor Hotel dan Restoran
KEP.240/MEN/X/2004 Sektor Logam Mesin
KEP.263/MEN/XI/2004 Sektor Keuangan Sub Sektor Perbankan Bank Perkreditan Rakyat
KEP.271/MEN/XI/2004 Sektor Laboratory
KEP.41/MEN/II/2005 Sektor Maritim Sub Sektor Perkapalan Bidang Juru Masak
KEP.43/MEN/II/2005 Sektor Jasa Tata Laksana Rumah Tangga
KEP.93/MEN/IV/2005 Sektor Kecantikan Sub Sektor Tata Rias Rambut
KEP.94/MEN/IV/2005 Sektor Teknologi Informasi dan Komunikasi Sub Sektor Operator Komputer
KEP.95/MEN/IV/2005 Sektor Otomotif Sub Sektor Sepeda Motor
KEP.141/MEN/V/2005 Sektor Pariwisata Sub Sektor Spa
KEP.142/MEN/V/2005 Sektor Teknologi Informasi dan Komunikas Sub Sektor Programer Komputer
KEP.190/MEN/VIII/2005 Sektor Perikanan Sub Sektor Budidaya Ikan Air Payau
KEP.191/MEN/VIII/2005 Sektor Perikanan Sub Sektor Nautika Perikanan Laut
KEP.192/MEN/VIII/2005 Sektor Pertanian Sub Sektor Tanaman Buah
KEP.195/MEN/VIII/2005 Sektor Perikanan Sub Sektor Budidaya Perikanan Laut
KEP.196/MEN/VIII/2005 Sektor Pertanian Sub Sektor Tanaman Sayuran
KEP.203/MEN/VIII/2005 Sektor Perikanan Sub Sektor Budidaya Rumput Laut
KEP.212/MEN/IX/2005 Sektor Perikanan Sub Sektor Budidaya Ikan Hias
KEP.213/MEN/IX/2005 Sektor Perikanan Sub Sektor Teknika Perikanan Laut
KEP.238/MEN/X/2005 Pariwisata Sub Sektor Biro Perjalanan Wisata
KEP.112/MEN/II/2006 Sektor Sekuriti
KEP.234/MEN/VI/2006 Sektor Keuangan Sub Sektor Perbankan Bidang Manajemen Risiko Perbankan
KEP.269/MEN/VII/2006 Sektor Sub Sektor Jaringan Komputer dan Sistem Administrasi
KEP.272/MEN/VII/2006 Sektor Teknologi Informasi dan Komunikasi Sub Sektor Computer Technical Support
KEP.100/MEN/II/2007 Sektor Keuangan Sub Sektor Perbankan Bidang Wealth Management
KEP.102/MEN/II/2007 Sektor Industri Pengolahan Sub Sektor Jasa Industri Pelapisan Bidang Coating Sub Bidang Protektif
KEP.109/MEN/II/2007 Sektor Jasa Perusahaan Sub Sektor Jasa Konsultasi Bisnis dan Manajemen Bidang Jasa Konsultasi Bisnis Sub Bidang Konsultan Spesialis Design Kemasan
KEP.115/MEN/III/2007 Sektor Komunikasi Sub Sektor Pos dan Telemunikasi Bidang Jaringan Telekomunikasi Sub Bidang Jasa Multimedia
KEP.116/MEN/III/2007 Sektor Jasa Kemasyarakatan dan Perorangan Sub Sektor Jasa Lainnya Bidang Merancang Mode Busana
KEP.117/MEN/III/2007 Sektor Perindustrian Sub Sektor Industri Kecil dan Menengah Bidang Konsultan Diagnosis Industri Kecil dan Menengah
KEP.130/MEN/III/2007 Sektor Jasa Kemasyarakatan dan Perorangan Sub Sektor Jasa Lainnya Bidang Seni Merangkai Bunga dan Seni Desain Floral
KEP.131/MEN/III/2007 Sektor Jasa Perusahaan Konsultasi Sub Sektor Jasa Konsultasi Survei dan Pemetaan Bidang Geomatika
KEP.132/MEN/III/2007 Sektor Jasa Kemasyarakatan, Sosial dan Perongan Sub Sektor Tata Rias Pengantin Bidang Tata Rias Pengantin Yogya Berkerudung Tanpa Paes
KEP.133/MEN/III/2007 Sektor Keunagan Sub Sektor Perantara Keuangan Bidang Koperasi Jasa Keuangan
KEP.134/MEN/III/2007 Sektor Jasa Kemasyarakatan, Sosial dan Perorangan Sub Sektor Tata Rias Pengantin Bidang Tata Rias Pengantin Sunda Puteri
KEP.142/MEN/III/2007 Sektor Jasa Kemasyarakatan, Sosial dan Perorangan Sub Sektor Tata Rias Pengantin Bidang Tata Rias Pengantin Betawi
KEP.143/MEN/III/2007 Sektor Jasa Kemasyarakatan, Sosial dan Perorangan Sub Sektor Tata Rias Pengantin Bidang Tata Rias Pengantin Gaun Panjang
KEP.148/MEN/III/2007 Sektor Jasa Kesehatan Sub Sektor Jasa Pelayanan Kesehatan Bidang Keperawatan
KEP.170/MEN/IV/2007 Sektor Listrik Bidang Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
KEP.171/MEN/IV/2007 Sektor Pertanian Sub Sektor Pertanian Holtikultura Bidang Budidaya Krisan Potong
KEP.172/MEN/IV/2007 Sektor Pertanian Sub Sektor Pertanian Holtikultura Bidang Tanaman Hias Non Bunga Sub Bidang Budidaya Aglaonema
KEP.173/MEN/IV/2007 Sektor Jasa Kemasyarakatan, Sosial dan Perorangan Sub Sektor Tata Rias Pengantin Bidang Tata Rias Pengantin Solo Puteri
KEP.195/MEN/IV/2007 Sektor Jasa Perusahaan Sub Sektor Jasa Perusahaan Lainnya Bidang Jasa Administrasi Perkantoran
KEP.196/MEN/IV/2007 Sektor Jasa Pendidikan dan Pelatihan Sub Sektor Pelatihan Bidang Assesment Pelatihan
KEP.205/MEN/V/2007 Sektor Jasa Kesehatan Sub Sektor Jasa Kesehatan Lainnya Bidang Akupunktur
KEP.241/MEN/V/2007 Sektor Industri Minyak Dan Gas Bumi Serta Panas Bumi Sub Sektor Industri Minyak Dan Gas Bumi Hulu Bidang Pengeboran Sub Bidang Pengeboran Darat
KEP.242/MEN/V/2007 Sektor Industri Minyak Dan Gas Bumi Serta Panas Bumi Sub Sektor Industri Minyak Dan Gas Bumi Hulu Hilir (Supporting) Bidang Laboratorium Pengujian
KEP.243/MEN/V/2007 Sektor Industri Minyak Dan Gas Bumi Serta Panas Bumi Sub Sektor Industri Minyak Dan Gas Bumi Hulu Bidang Produksi Sub Bidang Perawatan Sumur
KEP.244/MEN/V/ 2007 Sektor Industri Minyak Dan Gas Bumi Serta Panas Bumi Sub Sektor Industri Minyak Dan Gas Bumi Hulu Hilir (Supporting) Bidang Sistem Manajemen Lingkungan
KEP.245/MEN/V/2007 Sektor Industri Minyak Dan Gas Bumi Serta Panas Bumi Sub Sektor Industri Minyak Dan Gas Bumi Hulu Hilir (Supporting) Bidang Operasi Pesawat Angkat, Angkut Dan Ikat Beban
KEP.246/MEN/V/2007 Sektor Industri Minyak Dan Gas Bumi Serta Panas Bumi Sub Sektor Industri Minyak Dan Gas Bumi Hulu Hilir (Supporting) Bidang Aviasi
KEP.247/MEN/V/2007 Sektor Perdagangan Besar Sub Sektor Perdagangan Ekspor Bidang Perdagangan Ekspor – Impor
KEP. 248/MEN/V/2007 Sektor Industri Minyak Dan Gas Bumi Serta Panas Bumi Sub Sektor Industri Minyak Dan Gas Bumi Hulu Hilir (Supporting) Bidang Keselamatan Dan Kesehatan Kerja
KEP.249/MEN/V/2007 Sektor Jasa Perorangan Yang Melayani Rumah Tangga Sub Sektor Tata Laksana Rumah Tangga Bidang Penjagaan dan Pemeliharaan Sub Bidang Penjagaan dan Pelayanan Lansia (Careworker)
KEP.250/MEN/V/2007 Sektor Industri Minyak Dan Gas Bumi Serta Panas Bumi Sub Sektor Industri Minyak dan Gas Bumi Hulu Bidang Produksi Sub Bidang Operasi Produksi
KEP.251/MEN/V/2007 Sektor Industri Minyak Dan Gas Bumi Serta Panas Bumi Sub Sektor Industri Minyak dan Gas Bumi Hulu Bidang Eksplorasi Sub Bidang Penyelidikan Seismik
KEP.254/MEN/V/2007 Sektor Industri Minyak Dan Gas Bumi Serta Panas Bumi Sub Sektor Industri Minyak dan Gas Bumi Hulu Hilir (Supporting) Bidang Boiler Sub Bidang Operasi Boiler
KEP.268/MEN/VI/2007 Sektor Ketenagalistrikan Sub Sektor Ketenagalistrikan Bidang Distribusi Tenaga Listrik
KEP.269/MEN/VI/2007 Sektor Ketenagalistrikan Sub Sektor Ketenagalistrikan Bidang Transmisi Tenaga Listrik
KEP.274/MEN/VII/2007 Sektor Keuangan Sub Sektor Bank Umum Bidang Treasury Dealer, Settlement Dan Money Broker
KEP.318/MEN/IX/2007 Sektor Penyedia Makanan Dan Minuman Sub Sektor Restoran, Bar Dan Jasa Boga Bidang Industri Jasa Boga
KEP.342/MEN/X/2007 Sektor Industri Pengolahan Sub Sektor Industri Barang dari Logam Bidang Jasa Industri Pengelasan Sub Bidang Pengelasan SMAW
KEP.27/MEN/II/2008 Sektor Mineral, Batubara Dan Panas Bumi Sub Sektor Pertambangan Mineral dan Batubara Bidang Perencanaan Tambang Terbuka Sub Bidang Perencanaan Tambang Terbuka Jangka Panjang
KEP.28/MEN/II/2008 Sektor Industri Instrument Optik Sub Sektor Industri Kacamata Bidang Refraksi Optisi Sub Bidang Optisi
KEP.29/MEN/II/2008 Sektor Perantara Keuangan Sub Sektor Perantara Keuangan Kecuali Asuransi Dan Dana Pensiun Bidang Jasa Perantara Moneter Lainnya Sub Bidang Lembaga Keuangan Mikro (LKM) Bukan Bank
KEP.30/MEN/ II/2008 Sektor Perantara Keuangan Sub Sektor Perantara Keuangan Kecuali Asuransi Dan Dana Pensiun Bidang Jasa Perantara Moneter Lainnya Sub Bidang Bank Perkreditan Rakyat Syariah
KEP.37/MEN/II/2008 Sektor Perantara Keuangan Sub Sektor Jasa Penunjang Perantara Keuangan Bidang Jasa Penunjang Keuangan Lainnya Sub Bidang Audit Intern Bank
KEP.38/MEN/II/ 2008 Sektor Jasa Kemasyarakatan Dan Perorangan Sub Sektor Jasa Keterampilan Hantaran Bidang Keterampilan Kerajinan Hantaran
KEP.39/MEN/II/ 2008 Sektor Komunikasi dan Informatika Bidang Kehumasan
KEP.42/MEN/III/2008 Sektor Ketenagakerjaan Bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja
KEP.43/MEN/III/2008 Sektor Real Estate, Usaha Persewaan dan Jasa Perusahaan Sub Sektor Jasa Perusahaan Lainnya Bidang Jasa Akuntansi dan Perpajakan Sub Bidang Teknisi Akuntansi
KEP.45/MEN/III/2008 Sektor Industri Pengolahan Sub Sektor Industri Kendaraan Bermotor Bidang Industri Jasa Perbaikan dan Perawatan Kendaraan Bermotor Sub Bidang Bengkel Kendaraan Bermotor Berbahan Bakar Gas
KEP.91/MEN/IV/ 2008 Sektor Jasa Kemasyarakatan dan Perorangan Sub Sektor Jasa Penjahitan Bidang Menjahit Pakaian
KEP.99/MEN/IV/ 2008 Sektor Pertanian, Perburuan dan Kehutanan Sub Sektor Pertanian dan Perburuan Bidang Pertanian Tanaman Pangan, Tanaman Perkebunan dan Hortikultura Sub Bidang Kultur Jaringan
KEP.105/MEN/V/ 2008 Sektor Industri Pengolahan Sub Sektor Industri Barang dari Logam Bidang Industri Barang Logam Lainnya dan Kegiatan Jasa Pembuatan Barang-Barang dari Logam Sub Bidang Pengelasan Non SMAW
KEP.107/MEN/V/2008 Sektor Listrik, Gas dan Air Sub Sektor Listrik, Gas, Uap dan Air Panas Bidang Ketenagalistrikan Sub Bidang Pembangkit Listrik Tenaga Air
KEP.110/MEN/V/2008 Sektor Listrik, Gas dan Air Sub Sektor Listrik, Gas, Uap dan Air Panas Bidang Ketenagalistrikan Sub Bidang Pembangkit Listrik Tenaga Diesel
KEP.114/MEN/VI/2008 Sektor Transportasi, Pergudangan dan Komunikasi Sub Sektor Pos dan Telekomunikasi Bidang Jaringan Telekomunikasi Sub Bidang Teknisi Telekomunikasi Satelit
KEP.140/MEN/VI /2008 Sektor Jasa Kemasyarakatan, Sosial, Budaya dan Perorangan Sub Sektor jasa Kegiatan Lainnya Bidang Jasa Lainnya Sub Bidang Metodologi Pelatihan Kerja
KEP.209/MEN/X/2008 Sektor Ketenagakerjaan Bidang Higiene Industri
KEP.210 /MEN/X/2008 Sektor Industri Minyak dan Gas Bumi serta Panas Bumi Sub Sektor Industri Minyak dan Gas Bumi Hulu Hilir Bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Sub Bidang Penanganan Bahaya Gas H2S
KEP.211/MEN/X/2008 Sektor Industri Minyak dan Gas Bumi serta Panas Bumi Sub Sektor Industri Minyak dan Gas Bumi Hulu Hilir Bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Sub Bidang Scaffolding
KEP.245/MEN/XII/2008 Sektor Industri Minyak dan Gas Bumi serta Panas Bumi Sub Sektor Industri Minyak dan Gas Bumi Hulu Bidang Pengeboran Sub Bidang Fluida Pengeboran, Komplesi dan Kerja Ulang Sumur
KEP.246/MEN/XII/2008 Sektor Industri Minyak dan Gas Bumi serta Panas Bumi Sub Sektor Industri Minyak dan Gas Bumi Hilir Bidang Pengelolaan SPBU Sub Bidang Operasi SPBU
KEP.247/MEN/XII/2008 Sektor Industri Barang Galian Bukan Logam Sub Sektor Industri Semen Bidang Produksi Sub Bidang Proses Produksi Klinker
KEP.248/MEN/XII/2008 Sektor Jasa Kegiatan Lainnya Bidang Kecantikan Kulit
KEP.249/MEN/XII/2008 Sektor Listrik dan Gas Sub Sektor Listrik, Gas, Uap dan Air Panas Bidang Ketenagalistrikan Sub Bidang Pembangkit Listrik Tenaga Uap dan Batu Bara
KEP.27/MEN/II/2009 Sektor Jasa Kemasyarakatan, Sosial, Budaya dan Perorangan Lainnya Sub Sektor Jasa Kegiatan Lainnya Bidang Bahasa Inggris untuk Tenaga Administrasi Profesional
KEP.42/MEN/II/2009 Sektor Industri Pengolahan Sub Sektor Industri Barang dari Logam Bidang Industri Barang Logam Lainnya dan Kegiatan Jasa Pembuatan Barang-Barang dari Logam Sub Bidang Welding Inspector
KEP.43/MEN/II/2009 Sektor Industri Pengolahan Sub-Sektor Industri Kulit, Barang Dari Kulit, dan Alas Kaki Bidang Industri Alas Kaki
KEP.44/MEN/II/2009 Sektor Pertanian Sub Sektor Pertanian Holtikultura Bunga-Bungaan Bidang Tanaman Hias Bunga-Bungaan Sub Bidang Budidaya Anggrek
KEP.45/MEN/II/2009 Sektor Industri Pengolahan Sub Sektor Industri Pangan dan Minuman Bidang Teknologi Hasil Pertanian Sub Bidang Industri Pangan
KEP.46/MEN/II/2009 Bidang Audit Forensik
KEP.47/MEN/II/2009 Sektor Industri Minyak dan Gas Bumi Serta Panas Bumi Sub Sektor Industri Minyak dan Gas Bumi Hulu-Hilir (Supporting) Bidang Mekanik Sub Bidang Perawatan Mekanik
KEP.48/MEN/II/2009 Sektor Industri Minyak dan Gas Bumi Serta Panas Bumi Sub Sektor Industri Minyak dan Gas Bumi Hulu Hilir (Supporting) Bidang Pressure Relieve Device
KEP.55/MEN/III/2009 Sektor Pariwisata Bidang Jasa Pramuwisata dan Pimpinan Perjalanan Wisata (Tour Leader)
KEP.56/MEN/III/2009 Sektor Pariwisata Bidang Kepemanduan Wisata Selam
KEP.57/MEN/III/2009 Sektor Pariwisata Bidang Kepemanduan Wisata
KEP.58/MEN/III/2009 Sektor Pariwisata Bidang Kepemanduan Museum
KEP.59/MEN/III/2009 Sektor Kehutanan Bidang Perencanaan, Pemanfaatan serta Reboisasi dan Rehabilitasi Hutan
KEP.60/MEN/III/2009 Sektor Industri Pengolahan Sub Sektor Industri Makanan dan Minuman Bidang Industri Pengolahan dan Pengawetan Ikan Sub Bidang Industri Pengolahan Tuna
KEP.61/MEN/III/2009 Sektor Pariwisata Bidang Kepemanduan Ekowisata
KEP.62/MEN/III/2009 Sektor Pariwisata Bidang Kepemanduan Arung Jeram
KEP.65/MEN/III/2009 Sektor Industri Minyak dan Gas Bumi Serta Panas Bumi Sub Sektor Industri Minyak Dan Gas Bumi Hilir Bidang Perosesan Gas Bumi
KEP.68/MEN/III/2009 Sektor Konstruksi Bidang Konstruksi Gedung dan Bangunan Sipil Sub Bidang Pengairan untuk Jabatan Kerja Inspektur Bendungan Urukan
KEP.69/MEN/III/2009 Sektor Konstruksi Bidang Konstruksi Gedung dan Bangunan Sipil Sub Bidang Pengairan untuk Jabatan Kerja Pelaksana Lapangan Pekerjaan Bangunan Pengaman Pantai
KEP.70/MEN/III/2009 Sektor Konstruksi Bidang Konstruksi Gedung dan Bangunan Sipil Sub Bidang Pengairan untuk Jabatan Kerja Mekanik Kapal Keruk
KEP.119/MEN/IV/2009 Sektor Industri Minyak dan Gas Bumi, serta Panas Bumi Sub Sektor Industri Minyak dan Gas Bumi Hulu-hilir (Supporting) Bidang Instrumentasi Sub Bidang Perawatan Peralatan Instrumentasi dan Sub Bidang Kalibrasi
KEP.120/MEN/IV/2009 Sektor Jasa Perusahaan Sub Sektor Jasa Konsultasi Bisnis dan Manajemen Bidang Manajemen Produktivitas Sub Bidang Produktivitas
KEP.155/MEN/V/2009 Sektor Industri Minyak dan Gas Bumi, serta Panas Bumi Sub Sektor Industri Minyak dan Gas Bumi Hulu-hilir (Supporting) Bidang Petugas Teknisi Operasi Crude Distilling Unit Pengolahan Minyak Bumi
KEP. 180/MEN/V/2009 Sektor Mineral, Batubara Dan Panas Bumi Sub Sektor Pertambangan Mineral Dan Batubara Bidang Survei Tambang Sub Bidang Pemetaan Tambang Terbuka
KEP. 181/MEN/V/2009 Sektor Konstruksi Bidang Konstruksi Gedung dan Bangunan Sipil Sub Bidang Pengairan Untuk Jabatan Kerja Teknisi Geoteknik
KEP. 182/MEN/V/2009 Sektor Industri Minyak dan Gas Bumi serta Panas Bumi Sub Sektor Industri Minyak dan Gas Bumi serta Panas Bumi Supporting Bidang Pengambilan Contoh Minyak dan Gas Bumi
KEP. 183/MEN/V/2009 Sektor Konsturksi Bidang Konstruksi Gedung dan Bangunan Sipil Sub Bidang Pengairan untuk Jabatan Pelaksana Pemasangan Pintu Air
KEP. 184/MEN/VI/2009 Sektor Konstruksi Bidang Konstruksi Gedung dan Bangunan Sipil Sub Bidang Pengairan untuk Jabatan Kerja Teknisi Grouting Senior
KEP.216/MEN/VII/2009 Sektor Perantara Keuangan Sub Sektor Jasa Penunjang Perantara Keuangan Bidang General Banking
KEP.217/MEN/VII/2009 Sektor Jasa Kemasyarakatan dan Perorangan Bidang Jasa Usaha Makanan
KEP.243/MEN/VIII/2009 Sektor Konstruksi Bidang Konstruksi Gedung dan Bangunan Sipil Sub Bidang Pemasangan Pondasi dan Pilar untuk Jabatan Kerja Mandor Tukan Pasang Beton Precast
KEP.244/MEN/VIII/2009 Sektor Konstruksi Bidang Konstruksi Gedung dan Bangunan Sipil Sub Bidang Pemasangan Atap untuk Jabatan Kerja Mandor Installer Rangka Atap Baja Ringan
KEP.245/MEN/VIII/2009 Sektor Konstruksi Bidang Penyelesaian Konstruksi Gedung dan Sub Bidang Dekorasi Eksterior untuk Jabatan Kerja Tukang Taman pada Bangunan Gedung
KEP.246/MEN/VIII/2009 Sektor Pariwisata Sub Sektor Meeting, Incentive, Convention & Exhibition
KEP.249/MEN/IX/2009 Sektor Industri Pengolahan Sub Sektor Industri Radio, Televisi, dan Peralatan Komunikasi serta Perlengkapannya Bidang Audio Video
KEP.250/MEN/IX/2009 Sektor Industri Pengolahan Sub Sektor Industri Makanan Dan Minuman Bidang Industri Pengolahan Dan Pengawetan Ikan Sub Bidang Industri Pengolahan Udang
KEP.295/MEN/IX/2009 Sektor Konstruksi Bidang Konstruksi Gedung dan Bangunan Sipil Sub Bidang Konstruksi Gedung Jabatan Kerja Ahli Geodesi dan Bangunan Gedung
KEP.296/MEN/IX/2009 Sektor Konstruksi Bidang Instalasi Gedung dan Bangunan Sipil Sub Bidang Instalasi Mekanikal Jabatan Kerja Operator Gondola Pada Bangunan Gedung
KEP.297/MEN/IX/2009 Sektor Konstruksi Bidang Instalasi Gedung dan Bangunan Sipil Sub Bidang Instalasi Mekanikal Jabatan Ahli Pesawat Lift dan Eskalator
KEP.298/MEN/IX/2009 Sektor Konnstruksi Bidang Instalasi Gedung dan Bangunan Sipil Sub Bidang Instalasi AC untuk Jabatan Kerja Mekanik Heating, Ventilation dan Air Condition (HVAC) (Mekanik Pemanasan, Ventilasi dan Pengkondisian Udara)
KEP.304/MEN/IX/2009 Sektor Konstruksi Bidang Instalasi Gedung dan Bangunan Sipil Sub Bidang Instalasi Elektrikal Jabatan Kerja Teknisi Fire Alarm
KEP.312/MEN/IX/2009 Sektor Konstruksi Bidang Tata Lingkungan Sub Bidang Pengolahan Limbah dan Air Bersih Jabatan Kerja Pelaksana Lapangan Pekerjaan Bangunan Air Limbah Permukiman (setempat dan terpusat)
KEP.313/MEN/IX/2009 Sektor Konstruksi Bidang Tata Lingkungan Sub Bidang Pengolahan Limbah dan Air Bersih Jabatan Kerja Pelaksana Lapangan Pekerjaan Pemasangan Pipa LEACHATE (lindi) pipa gas/ventilasi di Tempat Pemrosesan Akhir (TPA)
KEP.314/MEN/IX/2009 Sektor Konstruksi Bidang Tata Lingkungan Sub Bidang Pengolahan Limbah dan Air Bersih Jabatan Kerja Pelaksana Konstruksi Bangunan Unit Distribusi SPAM
KEP.315/MEN/IX/2009 Sektor Konstruksi Bidang Tata Lingkungan Sub Bidang Pengolahan Limbah dan Air Bersih Jabatan Kerja Ahli Perencana Sistem Sanitasi Lingkungan (Air Limbah Permukiman)
KEP.316/MEN/IX/2009 Sektor Konstruksi Bidang Konstruksi Gedung dan Bangunan Sipil Sub Bidang Transportasi Jabatan Kerja Pelaksana Lapangan Pekerjaan Pemasangan Jembatan Rangka Baja Standar
KEP.317/MEN/IX/2009 Sektor Konstruksi Bidang Konstruksi Gedung dan Bangunan Sipil Sub Bidang Transportasi Jabatan Kerja Pelaksana Lapangan Perkerasan Jalan Beton
KEP.318/MEN/IX/2009 Sektor Konstruksi Bidang Tata Lingkungan Sub Bidang Pengolahan Limbah dan Air Bersih Jabatan Kerja Pelaksana Konstruksi Bangunan Unit Produksi SPAM
KEP.319/MEN/IX/2009 Sektor Konstruksi Bidang Tata Lingkungan Sub Bidang Pengolahan Limbah dan Air Bersih Jabatan Kerja Pelaksana Lapangan Pekerjaan Lapisan Kedap Air di Tempat Pemrosesan Akhir (TPA)
KEP.320/MEN/IX/2009 Sektor Konstruksi Bidang Tata Lingkungan Sub Bidang Pengolahan Limbah dan Air Bersih Jabatan Ahli Deteksi Kebocoran dan Uji Coba (Comissioning) Jaringan Pemipaan SPAM
KEP.321/MEN/IX/2009 Sektor Konstruksi Bidang Tata Lingkungan Sub Bidang Pengolahan Limbah dan Air Bersih Jabatan Kerja Pelaksana Pengujian Kualitas Air SPAM
KEP.322/MEN/IX/2009 Sektor Industri Pengolahan Sub Sektor Industri Tekstil Bidang Industri Pemintalan Pertenunan, dan Pengolahan Akhir Tekstil Sub Bidang Pencelupan Benang dan Kain
KEP.323/MEN/IX/2009 Sektor Industri Pengolahan Bidang Industri Petrokimia Kimia Hulu Sub Bidang Produksi
KEP.324/MEN/IX/2009 Sektor Pertanian Sub Sektor Pertanian Hortikultura Bidang Budidaya Tanaman Jeruk
KEP.325/MEN/IX/2009 Sektor Konstruksi Bidang Tata Lingkungan Sub Bidang Pengolahan Limbah dan Air Bersih Jabatan Ahli Penanggulangan Kehilangan Air SPAM
KEP.326/MEN/IX/2009 Sektor Konstruksi Bidang Konstruksi Gedung dan Bangunan Sipil Sub Bidang Transportasi Mekanik Asphalt Mixing Plant
KEP.327/MEN/IX/2009 Sektor Konstruksi Bidang Konstruksi Gedung dan Bangunan Sipil Sub Bidang Transportasi Juru Gambar Pekerjaan Jalan dan Jembatan
Kep.328/MEN/IX/2009 Sektor Konstruksi Bidang Konstruksi Gedung dan Bangunan Sipil Sub Bidang Transportasi Ahli Geodesi untuk Perencanaan Teknis Jalan dan Jembatan
KEP.329/MEN/IX/2009 Sektor Konstruksi Bidang Konstruksi Gedung dan Bangunan Sipil Sub Bidang Transportasi Manager Produksi Campuran Aspal Panas
KEP.28/MEN/III/2010 Sektor Pertanian, Perkebunan, dan Kehutanan Sub Sektor Tanaman Hortikultura Bidang Budidaya Tanaman Obat Rimpang
KEP.29/MEN/III/2010 Sektor Pertanian Bidang Penyuluhan Pertanian
KEP.30/MEN/III/2010 Sektor Jasa Pendidikan Sub Sektor Jasa Pendidikan Swasta Lainnya Bidang Jasa Pendidikan Bahasa Sub Bidang Bahasa Jepang untuk Hotel
KEP.31/MEN/III/2010 Sektor Industri Pengolahan Sub Sektor Industri Makanan dan Minuman Bidang Keamanan Pangan
KEP.32/MEN/III/2010 Sektor Pertanian, Perkebunan dan Kehutanan, Sub Sektor Tanaman Pangan Bidang Budidaya Kedelai
KEP.37/MEN/III/2010 Sektor Perikanan Sub Sektor Budidaya Biota Air Tawar dan Air Payau Bidang Budidaya Biota Air Tawar Sub Bidang Budidaya Ikan Catfish
KEP.88/MEN/V/2010 Sektor Konstruksi Bidang Mekanikal Jabatan Kerja Mekanik Hidrolik Alat Berat
KEP.89/MEN/V/2010 Sektor Konstruksi Bidang Mekanikal Jabatan Kerja Operator Backhoe Loader
KEP.90/MEN/V/2010 Sektor Industri Tekstil dan Barang Tekstil Bidang Garmen Bidang Custom Made Sub Bidang Custom Made Wanita
KEP.91/MEN/V/2010 Sektor Konstruksi Bidang Mekanikal Jabatan Kerja Operator Wheel Excavator
KEP.109/MEN/VI/2010 Sektor Komunikasi dan Informatika Sub Sektor Teknologi dan Komunikasi Bidang Keahlian Desain Grafis.
KEP.119/MEN/VII/2010 Sektor Industri Barang Galian Bukan Logam Sub Sektor Industri Semen Bidang Produksi Sub Bidang Proses Produksi Raw Meal dan Semen
KEP.120/MEN/VII/2010 Sektor Jasa Kemasyarakatan dan Perorangan Sub Sektor Jasa Lainnya Bidang Jenjang Profesi Musik
KEP.121/MEN/VII/2010 Sektor Jasa Kesehatan dan Kegiatan Sosial Bidang Dokter Kesehatan Kerja
KEP.122/MEN/VII/2010 Sektor Keuangan Bidang Penilaian Sub Bidang Penilaian Properti dan Bisnis
KEP.123/MEN/VII/2010 Sektor Jasa Pendidikan Lainnya Sub Sektor Jasa Pendidikan Swasta Bidang Bahasa Inggris Sub Bidang Bahasa Inggris Keperawatan
KEP.124/MEN/VII/2010 Sektor Industri Pengolahan Sub Sektor Industri Kertas dan Barang Dari Kertas dan Sejenisnya Bidang Industri Bubur Kertas (Pulp), Kertas dan Karton/Paperboard Sub Bidang Industri Kertas
KEP.125/MEN/VII/2010 Sektor Konstruksi Bidang Tata Lingkungan Sub Bidang Instalasi Pengolahan Air Minum Area Kerja Operasi dan Pemeliharaan Unit Produksi
KEP.126/MEN/VII/2010 Sektor Konstruksi Bidang Tata Lingkungan Sub Bidang Instalasi Pengolahan Air Minum Area Kerja Operasi dan Pemeliharaan Unit Transmisi dan Distribusi
KEP.127/MEN/VII/2010 Sektor Konstruksi Bidang Tata Lingkungan Sub Bidang Instalasi Pengolahan Air Minum Area Kerja Operasi dan Pemeliharaan Unit Air Baku

Sumber : BKSP Jateng

 

Sertifikasi sebagai Pengakuan Kualifikasi dan Kompetensi

Ditengah maraknya berita tentang berlakunya Asean Economic Community 2015 dan persaingan kerja, sertifikasi kompetensi atau profesi ternyata sangat bermanfaat bagi karyawan maupun perusahan tempat bekerja, karena sertifikat kompetensi bukti pengakuan kompetensi seseorang yang sudah melakukan uji kompetensi atau upgrade kompetensi guna meningkatkan kualitas SDM.

Persoalan yang terkait dengan SDM selama ini di Indonesia adalah kesenjangan antara ketersediaan lapangan kerja dan yang dibutuhkan di Indstri, banyak lulusan penguruan tinggi dan SMK, ketika mereka masuk ke industri belum memiliki kompetensi sesuai kebutuhan industri, perlu adanya kerjasama antara pendidikan dan industri untuk memenuhi standard yang berlaku diindustri melalui lembaga pelatihan kompetensi.

Menurut sebuah web http://www.hrcentro.com mengenai sistem seleksi karyawan berbasis kompetensi, saat ini perusahaan menggunakan acuan untuk menyeleksi calon karyawan salah satunya dengan spesifikasi pekerjaan yang menspesifikasi ciri sifat, keahlian, dan latar belakang individu yang harus dimiliki untuk mengkualifikasi pekerjaan.

Inilah pentingnya sertifikasi untuk lulusan perguruan tinggi dan SMK serta perusahaan, jika setiap calon karyawan mempunyai sertifikat kompetensi/ profesi, perusahaan membutuhkan waktu yang relatif singkat dalam perekrutan dan karyawan hanya menyesuaikan diri ditempat kerja karena sudah memenuhi kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan industri.

 

Sertifikasi Kompetensi SMK

Sekolah menengah kejuruan (SMK) adalah salah satu bentuk satuan pendidikan formal  yang menyelenggarakan pendidikan kejuruan pada jenjang pendidikan menengah sebagai lanjutan dari SMP / MTs atau setaranya. 

Harapan untuk lulusan SMK tidak hanya memperoleh Ijazah namun juga Sertifikasi Kompetensi setelah melaksanakan proses uji kompetensi sesuai bidang masing – masing.

Pentingnya uji kompetensi untuk siswa SMK dengan tujuan:
1. Membekali siswa dengan sertifikat kompetensi yang diharapkan dapat meningkatkan mutu dan nilai jual lulusan SMK.

2. Mengefektifkan Tempat Uji Kompetensi (TUK) guna memaksimalkan nilai akreditasi sekolah.

3. Pencapaian profil sekolah untuk menuju SMK berstandar internasional.

Sekolah SMK sebagai institusi pendidikan formal membekali siswa dengan pengetahuan (knowledge) dan keterampilan (skills) yang dikelola sedemikian rupa melalui pembelajaran teori, pembelajaran praktik di sekolah, dan praktik di dunia usaha/ dunia industri. Proses pembelajaran bertujuan untuk menghasilkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang kompeten dan memiliki daya saing tinggi. Sumber Daya Manusia (SDM) yang kompeten dan berdaya saing tinggi diharapkan mampu terserap di dunia kerja maupun kreatif dalam melihat peluang usaha sehingga dapat meminimalkan angka pengangguran.

smk  LOGO BKSP TC

Bidang – bidang Uji Kompetensi

BKSP Training Center mendampingi anda untuk unggul dalam persaingan usaha dan dunia kerja yang menuntut kompetensi individual, dengan sertifikasi kompetensi dari Lembaga Sertifikasi Profesi yang terlisensi oleh BNSP.

Bidang – bidang Uji Kompetensi

  • Analisi Kesehatan 
  • Teknik Audio Video
  • Teknik Informatika dan Komputer
  • Mesin Perkakas dan Las Fabrikasi
  • Furniture dan Kayu Olahan
  • Instalasi Listrik
  • Koperasi dan Keuangan Mikro
  • Keris Tosan  Aji
  • Registered Nurse
  • Pariwisata
  • Penjualn
  • Akutansi
  • Customer Service
  • SPA
  • Garment
  • Administrasi Perkantoran
  • Penyuluh / Pelatih
  • Batik
  • Assesment Kompetensi

Pentingnya sertifikasi Kompetensi

Tahun 2014 merupakan Darurat Kompetensi Profesi, mengingat semakin dekatnya pemberlakuan perjanjian masyarakat ekonomi ASEAN 2015 ( AEC), dimana persaingan kerja akan terbuka lebar seluruh negara ASEAN.

Pentingnya Sertifikasi Kompetensi

Sertifikasi Kompetensi adalah kunci utama dalam menghadapi Asean Economic Community 2015 , proses pemberian sertifikasi kompetensi yang dilakukan secara sistematis dan obyektif melalui uji kompetensi yang mengacu pada standar kompetensi kerja baik yang bersifat nasional maupun internasional.

MANFAAT KEPEMILIKAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

Bagi Perusahaan

  1. Memudahkan rekrutmen dan seleksi personil
  2. Memudahkan penempatan dan penugasan
  3. Memudahkan pengaturan remunesasi dan kompensasi
  4. Memudahkan pengaturan pengembangan karier dan diklat
  5. Meningkatkan produktivitas perusahaan
  6. Meningkatkan keselamatan ditempat kerja

Bagi Tenaga Kerja

  1. Meningkatkan mobilitas dan daya-saing
  2. Meningkatkan pengakuan atas kompetensi
  3. Meningkatkan prospek karier
  4. Meningkatkan keselamatan pribadi tenaga kerja
  5. Meningkatkan rasa percaya diri dan kebanggaan

Bagi Pemerintah Dan Masyarakat

  1. Meningkatkan efektivitas dan efisiensi bursa kerja
  2. Meningkatkan daya saing kerja di pasar kerja global
  3. Meningkatkan kualitas dan produktivitas perusahaan
  4. Meningkatkan perlindungan dan kesejahteraan tenaga kerja
  5. Meningkatkan efektivitas dan efisiensi diklat
  6. Mendorong pertumbuhan ekonomi nasional dan daerah
  7. Menurunkan tingkat pengangguran

Darurat Kompetensi 2014

Darurat Kompetensi, kurang dari 1,5 tahun penerapan Asean Economic Community (AEC) 2015, pentingnya sertifikasi kompetensi dalam persaingan tenaga kerja, namun belum sepenuhnya disadari oleh masyarakat. melalui BKSP Training Center kami siap membantu untuk percepatan SDM yang berkompetensi dalam kegiatan Diklat Asesor Mandiri dan uji kompetensi.